Teamtraining .

Das mental starke Team .

Ziel:

Das mental starke Team nimmt sowohl die persönlichen, als auch die teaminternen mentalen Bedürfnisse und Herausforderungen bewusst wahr, kann diesen durch erlernte Vorgehensweisen mental stark begegnen und so den neuen Team-Erfolg zum Unternehmens-Erfolg beitragen.

Inhalt:

• • • Was ist mentale Stärke und wie kann sie im beruflichen Alltag unterstützen?
    • Erkennen und nutzen der persönlichen Stärken und der Team-Stärken 
    • Entspannung
    • Bewusste Wahrnehmung
    • Sich gegenüber Belastungen abgrenzen
    • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
    • Macht der Gedanken
    • Ziele setzen und erreichen
    • Motivation
    • Mentale Stärke im Team
    • WIR-Gefühl
    • Teamfähigkeit
    • Kooperationsfähigkeit
    • Praxisorientierte mentale Techniken

Methoden:

• • • Theorie-Inputs, praktische Übungen, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Selbsterfahrung

Zielgruppe:

• • • Teams, die mental stark an die anstehenden Herausforderungen gehen möchten
    • Belastete Teams

 

Anmerkung: Je nach gewünschter Variante differieren, nach Absprache mit dem Auftraggeber, die Intensität bzw. der Schwerpunkt der einzelnen Themen.

Es kann sich als gewinnbringend für den Team-Erfolg erweisen, wenn die Führungskraft/der Teamleiter durch anstehende Herausforderungen mit einem Coaching begleitet und im Bedarfsfall punktuell ein Team-Coaching/eine Supervision den Team-Mitgliedern ermöglicht wird.

 

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