Businesstraining . Vision Michael Deutschmann Tirol - Führungskräftetraining Businesstraining Teamtraining Gruppendynamik - Führungskräftecoaching Businesscoaching Teamcoaching - Führungskräftetrainer Businesstrainer Teamtrainer - Führungskräftecoach Businesscoach Teamcoach
Businesstraining . Vision Michael Deutschmann Tirol - Führungskräftetraining Businesstraining Teamtraining Gruppendynamik - Führungskräftecoaching Businesscoaching Teamcoaching - Führungskräftetrainer Businesstrainer Teamtrainer - Führungskräftecoach Businesscoach Teamcoach

Herzlich willkommen .

Businesstraining . Vision ist der optimale Partner bei Persönlichkeits- und Teamentwicklungsprozessen für Ihre Vision.

Vom Führungskräftecoaching über Teamtrainings bis hin zur Umsetzung von sehr großen und langfristigen, auch abteilungsübergreifenden Projekten ist Michael Deutschmann mit seiner Expertise und seinen sehr breit gefächerten Interventionen der wertvolle Baustein am Weg zum Erfolg eines Unternehmens.

Bei Businesstraining . Vision wird am wichtigsten Element eines Unternehmens, dem Mitarbeiter, dem Menschen angesetzt. Wenn der Mitarbeiter gerne und möglichst frei von Zusatzbelastungen in die Arbeit geht, sich in seinem Umfeld, in seiner Gruppe, seinem Team wohl fühlt, ist er bereit, die Leistung zu bringen, ja sogar über sich hinauszuwachsen.

Aus sämtlichen, berufeübergreifenden Ausbildungen und persönlichen Erfahrungen in Persönlichkeits- und Teamentwicklungsprozessen der letzten 25 Jahre wurde ein mächtiger Pool an „Handwerkszeug“ gesammelt, angewandt, laufend ergänzt und immer wieder weiterentwickelt.

Davon kann jedes Unternehmen, jeder Mitarbeiter eines Unternehmens profitieren.

Für die Herausforderungen des Unternehmens wird ein eigenes Konzept erstellt, wo die Interventionen punktgenau geplant werden, um das definierte Ziel zu erreichen.

Für große und langfristige Projekte wird ein zeitlicher Ablaufplan angefertigt, um im personellen Bereich Planungssicherheit zu haben.

Michael sorgt mit seiner Feinfühligkeit, gepaart mit gezielten Fragestellungen und präzisen Interventionen, dass Führungskräfte, Mitarbeiter, Abteilungen, Gruppen und Teams während der Weiterentwicklung an jenen Punkt gelangen, der unweigerlich zum Erfolg führt.

 

Führungskräftetraining .

Das Führungskräftetraining ist speziell auf die Herausforderungen der Führungskräfte und angehenden Führungskräfte ausgerichtet.

Die Selbsterfahrung steht dabei im Mittelpunkt.

In diesem geschützten Rahmen von Führungskräften können alternative Denkmuster und Verhaltensweisen trainiert werden. Bisherige Handlungsstrategien dürfen dabei hinterfragt und bei Bedarf auch modifiziert werden.

Mit diesen neuen, persönlichen Erfahrungen können Führungskräfte die anstehenden Herausforderungen angepasst bewältigen.

Führungskräftecoaching .

Ein Führungskräftecoaching hat für jede Führungskraft mehrere wertvolle Aspekte.

Einerseits ist das Coaching ein enormer Vorteil für die persönliche Weiterentwicklung, auf der anderen Seite können beruflich belastende Situationen reflektiert werden, wodurch eine klare Sicht auf mögliche Lösungswege entsteht.

Im Führungskräftecoaching hat jede Führungskraft die Möglichkeit, anstehende Themen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.

Die „etwas andere Sichtweise“ kann bei sehr fordernden Situationen für Entlastung und einem Gefühl von Befreiung sorgen.

Businesstraining .

MitarbeiterInnen sind die wertvolle Basis eines jeden Unternehmens.

Im Businesstraining haben die MitarbeiterInnen die Gelegenheit, sich im Gruppenrahmen mit Gleichgesinnten in den gewünschten oder vielleicht notwendigen Bereichen weiterzuentwickeln.

Erst wenn die MitarbeiterInnen gerne an ihre Arbeitsplätze gehen und motiviert sind, werden die anstehenden Aufgaben bestmöglich bewältigt.

Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Businesscoaching .

Das Businesscoaching ist speziell für Mitarbeiter unterschiedlicher Ebenen eines Unternehmens.

Jeder Mitarbeiter hat eigene Bedürfnisse, die selbstverständlich wahrgenommen werden wollen. Jedoch sollten im beruflichen Kontext nicht die persönlichen Wünsche und Ziele im Vordergrund stehen.

Um einen Einklang zwischen beruflichem und persönlichem Bereich herzustellen, jedoch auch die notwendigen Grenzen dazwischen zu verdeutlichen, unterstützt das Businesscoaching jeden einzelnen Mitarbeiter in seiner Weiterentwicklung.

Geht es dem Mitarbeiter gut, ist er motiviert bei der Arbeit, kann und will er seine Leistung ehrlich erbringen.

Teamtraining .

Nicht jedes Team ist ein Team.

Die Qualität eines Teams bestimmt den Teamerfolg.

Je besser ein Team zusammenarbeitet, je mehr die einzelnen Stärken gezielt eingesetzt werden, je positiver mit den Stärken der anderen Teammitglieder umgegangen wird, umso harmonischer kann am Teamziel gearbeitet werden. 

„Interne Grabenkämpfe“ verhindern eine bestmögliche Zielerreichung und führen nur zu einem massiven Energieverbrauch. Diese Energie könnte zielgerichteter eingesetzt werden.

Teamcoaching .

Es gibt Phasen im beruflichen Alltag, wo die persönliche Energie von einzelnen Teammitgliedern nicht mehr zur Erreichung der Teamziele eingesetzt wird, sondern auf „Nebenschauplätzen“ verpufft, während andere Teammitglieder höchst professionell arbeiten, sich davon aber auch gestört fühlen.

Im Teamcoaching werden diese Gründe und Ursachen reflektiert. Dabei haben die Teammitglieder die Gelegenheit, für sich und für das Team neue Handlungsstrategien zu entwickeln.

In regelmäßigen Abständen wird an der Weiterentwicklung gearbeitet und der Fortschritt überprüft.

Gruppendynamik .

Dynamiken in Gruppen können für ein Unternehmen sehr förderlich, aber auch hinderlich sein.

Die Gruppendynamik ist deshalb immer wieder sehr spannend, da die Gruppe ein lebendiges System ist und jedes Gruppenmitglied nach den eigenen Werten und Überzeugungen lebt und somit auch arbeitet.

Widerstände und Konflikte in Gruppen verändern die Gruppendynamik in unerwünschte Richtungen.

Mit Fingerspitzengefühl können Gruppen sehr gut in ihrer Entwicklung und auch in der Leistungsfähigkeit unterstützt werden.

Vision .

Jeder Unternehmer hat seine eigene Vision.

Oftmals gibt es aber auf dem Weg dorthin größere Herausforderungen, bei denen es notwendig ist, externe Spezialisten beizuziehen.

Businesstraining . Vision ist der optimale Partner bei Persönlichkeits- und Teamentwicklungsprozessen für Ihre Vision.

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen große Projekte in der Persönlichkeits- und Teamentwicklung umsetzen möchten, wird um Kontaktaufnahme ersucht, damit ein punktgenaues Konzept für Sie erstellt und umgesetzt werden kann.

Michael Deutschmann .

Akademischer Mentalcoach und Supervisor

Michael Deutschmann ist in der Persönlichkeits- und Teamentwicklung seit vielen Jahren sehr erfolgreich. Die umfassenden Ausbildungen und persönlichen Erfahrungen in unterschiedlichsten Hierarchieebenen sind der wertvollste Erfahrungsschatz. Seine Feinfühligkeit gepaart mit punktgenauen Fragestellungen und Interventionen führen unweigerlich zum Erfolg.

Ob Einzelperson oder Großgruppe – Michael ist in seinem Element.

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Kontaktformular Businesstraining . Vision Michael Deutschmann

Businesstraining . Vision
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6432 SAUTENS, Dorfstraße 88
Ötztal / Tirol / Austria

+43 (0) 699 / 11750706

info@businesstraining.vision

https://www.businesstraining.vision

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