Führungskräftetraining – Die mental starke Führungskraft .

Ziel:

Die mental starke Führungskraft begegnet herausfordernden Situationen im Berufs- und Privatleben mit den neu entwickelten Handlungsstrategien lösungsorientiert und motiviert.

Inhalt:

• • • Was ist mentale Stärke und wie kann sie im beruflichen Alltag unterstützen?
    • Mentale Stärke als Führungskraft
    • Erkennen und nutzen der eigenen Stärken
    • Entspannung
    • Bewusste Wahrnehmung
    • Sich gegenüber Belastungen abgrenzen
    • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
    • Macht der Gedanken
    • Ziele setzen und erreichen
    • Motivation
    • Praxisorientierte mentale Techniken

Methoden:

• • • Theorie-Inputs, praktische Übungen, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Selbsterfahrung

Zielgruppe:

• • • Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die mental stark zum Erfolg wollen.
    • Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die für zukünftige Herausforderungen vorbereitet sein wollen.

Anzahl der TeilnehmerInnen und Trainer:

• • • bis 12 TeilnehmerInnen – 1 Trainer
    • bis 20 TeilnehmerInnen – 2 Trainer

Dauer:

• • • Variante Bronze: 1 Tag
    • Variante Silber: 3 Tage
    • Variante Gold: 5 Tage

Anmerkung: Je nach gewünschter Variante differieren, nach Absprache mit dem Auftraggeber, die Intensität und der Schwerpunkt der einzelnen Themen.

Es kann sich als gewinnbringend für den Team-Erfolg erweisen, wenn die Führungskraft/der Teamleiter durch anstehende Herausforderungen mit einem Coaching begleitet wird und im Bedarfsfall punktuell ein Team-Coaching/eine Supervision den Team-Mitgliedern ermöglicht wird.