Führungskräftetraining – Die mental starke Führungskraft .

Ziel:

Die mental starke Führungskraft begegnet herausfordernden Situationen im Berufs- und Privatleben mit den neu entwickelten Handlungsstrategien lösungsorientiert und motiviert.

Inhalt:

      • Was ist mentale Stärke und wie kann sie im beruflichen Alltag unterstützen?
      • Mentale Stärke als Führungskraft
      • Erkennen und nutzen der eigenen Stärken
      • Entspannung
      • Bewusste Wahrnehmung
      • Sich gegenüber Belastungen abgrenzen
      • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
      • Macht der Gedanken
      • Ziele setzen und erreichen
      • Motivation
      • Praxisorientierte mentale Techniken

Methoden:

      • Theorie-Inputs, praktische Übungen, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Selbsterfahrung

Zielgruppe:

      • Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die mental stark zum Erfolg wollen.
      • Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die für zukünftige Herausforderungen vorbereitet sein wollen.

Anzahl der TeilnehmerInnen und Trainer:

      • bis 12 TeilnehmerInnen – 1 Trainer
      • bis 20 TeilnehmerInnen – 2 Trainer

Dauer:

      • Variante Bronze: 1 Tag
      • Variante Silber: 3 Tage
      • Variante Gold: 5 Tage

 

Anmerkung: Je nach gewünschter Variante differieren, nach Absprache mit dem Auftraggeber, die Intensität bzw. der Schwerpunkt der einzelnen Themen.

Es kann sich als gewinnbringend für den Team-Erfolg erweisen, wenn die Führungskraft/der Teamleiter durch anstehende Herausforderungen mit einem Coaching begleitet wird und im Bedarfsfall punktuell ein Team-Coaching/eine Supervision den Team-Mitgliedern ermöglicht wird.

 

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